Spiedì è l’unica azienda dell’Unione europea a produrre arrosticini certificati ed è leader nella lavorazione e distribuzione delle carni di prima scelta, che dall’Abruzzo Regione verde d’Europa, ha conquistato il mercato italiano e oggi spinge sulla leva dell’internazionalizzazione e sullo sviluppo di nuovi prodotti e nuovi mercati. Spiedì, nel corso degli anni, ha acquisito numerose e importanti certificazioni.
Spiedì aderisce all' Agenda 2030
Attraverso l’ONG Save The Children, Spiedì ha adottato bambini che vivono in condizioni di fragilità, garantendo loro cure mediche, corretta alimentazione e accesso agli studi. In favore dei propri collaboratori, l’Azienda ha sottoscritto un contratto di secondo livello. Ha dato vita, inoltre, a un progetto di ristrutturazione di un’area che vedrà il rilancio di una società sportiva di basket e che ospiterà attività ludiche riservate a persone anziane.
Da più di 20 anni, Spiedì effettua donazioni a favore di una fondazione ecclesiastica e del Banco Alimentare per fare qualcosa di concreto nella lotta alla maldistribuzione del cibo anche a livello locale.
Spiedì ha attivato un programma di formazione destinato ai dipendenti riguardante le buone prassi igieniche e gli stili di vita sani. Attraverso un Fondo adeguato, si è attivata, inoltre, per sostenere economicamente i propri dipendenti che necessitano di visite mediche specialistiche.
Il 63% del personale aziendale di Spiedì è di genere femminile così come il 71% dei responsabili di funzione.
Spiedì ha installato colonnine erogatrici di acqua potabile, fruibili liberamente e gratuitamente da tutti i dipendenti.
Spiedì si è dotato di un impianto solare termico per il riscaldamento dell’acqua; inoltre sta procedendo all’installazione di un impianto fotovoltaico da 250 kW per la produzione di energia elettrica, verso un presente e un futuro più sostenibili anche dal punto di vista ambientale.
Spiedì cura sistematicamente e con attenzione l’aggiornamento tecnologico delle proprie attrezzature e inserisce il personale di nuova assunzione utilizzando esclusivamente il CCNL.
Spiedì non opera alcuna discriminazione tra i contratti dei dipendenti di provenienza straniera e quelli di origine italiana.
Spiedì ha preso in gestione la manutenzione di un’area verde situata a Pescara. Ha inoltre acquistato due veicoli elettrici e si è dotata di una colonnina di ricarica.
Spiedì si rivolge esclusivamente a fornitori che non facciano ricorso a metodi di allevamento intensivi nel rispetto delle condizioni di vita e della salute degli animali.
Spiedì rispetta rigidamente le norme civili, ambientali e del lavoro in vigore in Italia.
